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Die neuesten Artikel aus HR, Wirtschaft, Digitalisierung und Management chronologisch geordnet.
Der Change Management Prozess: Erfolgreich Veränderungen steuern
Der Change Management Prozess ist eine strukturierte Herangehensweise, um Veränderungen in Organisationen effektiv und nachhaltig umzusetzen. Er dient dazu, strategische, organisatorische oder technologische Anpassungen erfolgreich zu gestalten, während gleichzeitig die […]
Variable Vergütung: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig
Variable Vergütung ist ein Konzept, das in der modernen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnt. Sie bezeichnet eine flexible Form der Entlohnung, bei der ein Teil des Gehalts abhängig von individuellen […]
Der Recruiting Prozess: Ihr Leitfaden für eine erfolgreiche Personalgewinnung
Ein effektiver Recruiting Prozess ist entscheidend für Unternehmen, die qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden möchten. Er umfasst alle Schritte, die von der Definition einer offenen Stelle bis zur Einstellung […]
Die besten Kollaborationstools für effizientes Teamwork
Kollaborationstools haben sich zu unverzichtbaren Werkzeugen in der modernen Arbeitswelt entwickelt. Sie ermöglichen Teams, effizienter zusammenzuarbeiten, unabhängig davon, ob sie im selben Büro sitzen oder weltweit verteilt sind. Besonders in […]
Was ist CRM? Eine umfassende Einführung ins Kundenbeziehungsmanagement
Customer Relationship Management, kurz CRM, beschreibt die strategische und technologische Herangehensweise zur Verwaltung von Kundenbeziehungen. Es umfasst alle Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen, um Kunden zu gewinnen, zu binden und langfristig […]
Unternehmensfinanzierung: Der umfassende Leitfaden für nachhaltiges Wachstum
Unternehmensfinanzierung ist ein zentraler Bestandteil des unternehmerischen Erfolgs. Sie umfasst alle Maßnahmen, die notwendig sind, um ein Unternehmen mit finanziellen Mitteln zu versorgen. Ob bei der Gründung, der Expansion oder […]