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Die neuesten Artikel aus HR, Wirtschaft, Digitalisierung und Management chronologisch geordnet.
Widerstand gegen Veränderungen: Ursachen, Strategien und Lösungen
Veränderungen sind ein natürlicher Bestandteil des Lebens und der Arbeitswelt, doch sie werden oft von Widerstand begleitet. Der Begriff „Widerstand gegen Veränderungen“ beschreibt die bewusste oder unbewusste Ablehnung von Neuerungen, […]
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Alles, was Sie wissen müssen
Ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ist ein System, bei dem Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, finanziell am Erfolg und Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Dies kann durch direkte Beteiligung, wie etwa den Erwerb […]
Warum Ihr Onboarding Prozess über Erfolg oder Kündigung entscheidet
Der erste Eindruck zählt – das gilt nirgendwo mehr als beim Start in einen neuen Job. Ein neuer Mitarbeiter hat den Vertrag unterschrieben und ist voller Vorfreude. Doch was passiert […]
Warum Ihr Onboarding Prozess über Erfolg oder Kündigung entscheidet
Die Zusage ist unterschrieben, die Freude ist groß – doch nach nur drei Monaten ist der neue Hoffnungsträger wieder weg. Ein Szenario, das Führungskräfte und HR-Abteilungen frustriert und enorme Kosten […]
Der perfekte Onboarding Prozess: Strategien für nachhaltigen Erfolg
Ein guter Onboarding Prozess ist entscheidend für den erfolgreichen Einstieg neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen. Er umfasst alle Maßnahmen, die dazu beitragen, dass neue Teammitglieder sich willkommen fühlen, ihre Rolle […]
Remote arbeiten: Alles, was Sie wissen müssen
Remote-Arbeiten hat sich in den letzten Jahren zu einer der beliebtesten Arbeitsformen entwickelt. Dabei arbeiten Beschäftigte von einem beliebigen Ort aus, anstatt täglich ins Büro zu pendeln. Ob von zu […]